A.A.B. // NEW INVESTIGATOR HANDBOOK内部参阅 · 入职手册
ANOMALY AFFAIRS BUREAU · PERSONNEL DIVISION
见习调查员
入职手册
你已经被录用，但这不代表你已经知道该往哪走。这本手册只讲一件事：从登记完成到第一次独立结案，你应该按什么顺序把事做完。
适用对象 S1 / H0 见习调查员版本 AAB-HB-2026-01页数 01—10保管 阅后留存
本手册及本网站均为《异常现象总局》虚构世界观创作，不对应任何现实机构、事件或人物。请勿把站内代号、档案号、证件用于现实身份证明；请勿上传真实个人隐私或违法内容。
01你现在在哪
完成登记后，你会得到三样东西：
- 代号：别人在站内认识你的唯一名字。
- 档案号：形如 AAB-2026-XXXX-XX，登录、上报、证件都用它。
- 工作证：同时显示 S 保密权限 与 H 人事权限。新人是 S1 / H0。
你不是“管理员”，也不是“局长”。你是一名见习调查员，见习期三十日。你现在能看 D/C 级公开卷宗，不能独立签署分析报告，不能进入人事任免页。
02注册完成后的五步
录用通知确认代号、辖区、档案号、S1/H0 与三十日见习期。点“下一步”。
安全须知读完八条守则，必须勾选“我已阅读并同意遵守”。不勾选无法继续。
选择处室一处民俗异常 / 二处地外接触 / 三处认知管控 / 四处人事审查。入职后可申请调动，但需四处签批。
签发任职决定系统生成任职决定，写明处室、辖区、权限和证件编号。
领取工作证工作证页面可截图留存；点“进入指挥中心”，正式进入主站。
这五步只发生在第一次登记完成时。之后登录会直接进入指挥中心，不会再走一遍。
03指挥中心地图
指挥中心 HQ
首页态势、通告、今日待办、全球光点、在线人员。先从这里看今天有没有必须处理的事。
任务板 TASKS
接取现场勘验、走访、档案整理、押运等任务。接取前看截止时间；完成后提交报告。
档案库 ARCHIVE
126 个官方卷宗。S1 可读 D/C 级；可按密级、地区、年代筛选。
协查中心 REPORT
上报你遇到的异常，由其他调查员受领。你上报的案件不能由你自己受领。
隔离区 MY CASES
你的私人自建卷宗。可上传图片和录音，不进入官方档案，不参与检索和 1999 关联。
实时监控 / 威胁图 LIVE
全球态势、摄像头、地图与街道视图。地图依赖数据代理；代理离线时部分图层会降级。
通讯频道 COMMS
处室频道与内部消息。先看频道规则再发言。
机构设置 ORG
四处架构、档案室、人事处入口。人事任免只有 H4 以上可见。
我的档案 PROFILE
工作证、打卡、主题、音效、权限摘要。证件页可截图留存。
1999 专区 S3
S2 只能看到封存页；需要先在公开卷宗里找到三段校验片段，再通过资格审查，服务端才会把你升到 S3。
03A分部门第一课
一处 · 民俗异常
先读 A-1908-0630 通古斯，再读 A-1994-1130 都市传说。学会区分事实、传闻、推断。首周接一处低威胁任务。
二处 · 地外接触
先读 A-2026-0820 冰下空洞与 A-1986-0919 南极静默。重点记录信号、时间与回收物，不急着下结论。
三处 · 认知管控
三处不办案，只改档案。先在档案库看同一事件的两种写法，学习哪些字段会被改写、为什么要留痕。
四处 · 人事审查
四处看人、看权限、看报告。先在员工墙读三名调查员的任务记录，再学习证件、晋升与申诉流程。
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04第一小时做什么
- 截一张工作证，确认代号、档案号、S1/H0 都对。
- 回指挥中心，看通告、今日待办和在线人数，建立“这里正在发生什么”的感觉。
- 去任务板接一个低风险任务。先看截止时间与要求，不要一次接太多。
- 去档案库读 2–3 个 D/C 级卷宗。练习看时间、地点、证物、结论四段，不急着下判断。
- 写一条协查上报：时间、地点、现象描述不少于 120 字。你上报的案件不能自己接。
- 在隔离区建一条私人卷宗，试传一张图片或一段录音，确认附件能正常打开。
- 去 1999 专区看一次封存页。现在进不去是正常的；记住“需要 S3”，不要去找后门。
04A卡住了怎么办
任务卡上会写清楚三件事：要查什么、去哪查、交什么。先按任务卡的“去哪里找”走一遍；如果还是卡住，不要硬熬，也不要空着截止时间。
- 回到任务板，打开你正在做的任务。
- 点任务卡上的关联案卷，确认你读的是正确的那一份。
- 仍然找不到，就点互助求助，写清楚：你查了哪一段、看到什么、卡在哪一句。
- 其他调查员在任务互助区回复线索或方法。只给方向，不替人写报告。
- 你采纳一条回复后，协查人获得 8 点互助功勋，记入个人档案，可作为后续晋升的功勋依据。
互助区入口任务互助区 → 需要先登录。任务卡上的“互助求助”会直接带上任务号。
05第一周目标
- 完成至少 3 个任务板任务，每个都要有可读的调查报告。
- 读完至少 10 个官方卷宗，覆盖 D/C 两级与两个以上地区。
- 提交至少 1 条协查上报，并观察它如何被预审、转协查、生成调查任务。
- 建立至少 1 条隔离区私人卷宗，带图片或录音附件。
- 去通讯频道报到，知道自己的处室频道在哪。
- 如果对 1999 线感兴趣，开始找三段公开校验片段；不要修改前端或 localStorage 试图跳权限。
见习期三十日，不是三十天必须结多少案。先证明你会按流程记录、按权限行动、按规范上传。
06S 权限与 H 权限
本站有两套独立刻度。不要混用。
| 保密权限 S | 大致范围 | 人事权限 H | 用途 |
|---|
| S1 | D/C 级公开卷宗 | H0 | 无管理权限 |
| S2 | 1999 封存页可见，不可读正文 | H1 | 见习 |
| S3 | 1999 档案室基础层，可签署分析报告 | H2 | 调查员 |
| S4 | 更高密级卷宗 / 复核权限 | H3 | 地区负责人 |
| S5 | 高层级 1999 档案 | H4 | 处长，可见人事任免 |
| S6 | 委员会层 | H5 | 委员 / 局长 |
| S7 | 最高权限 | H6 | 最高委员 |
S 权限决定你能读什么。H 权限决定你能任命谁、进不进得去人事任免页。新人的 H 权限是 H0，所以左侧看不到“人事任免”，这是正常的。
07如何升级 / 解锁
想到 S3、进入 1999 档案室
- 以 S2 打开 1999 专区，会看到封存页，不会看到目录。
- 在三个公开卷宗的页脚找校验片段；不要问别人要答案，先自己读。
- 拼出钥匙后回答资格审查题，答对达标后，服务端会把你升到 S3。
- 刷新后 1999 档案室才真正打开；改 localStorage 无效。
想看到人事任免页
需要 H4 以上。新人 H0 看不到；这不是页面缺失。任命、委员会表决、档案室负责人等规则，在 H4 页内说明。
想提交分析报告
报告表单在卷宗页；达到 S3 才有完整签署资格。S1/S2 先读、先做任务、先写协查与私人卷宗，不要跳过流程。
08上传、隐私与禁止事项
- 不要上传真实姓名、身份证号、住址、电话、工作单位、车牌、人脸等可识别个人信息。
- 隔离区附件支持 JPG/PNG/GIF/WEBP 图片与 WAV/MP3/OGG/M4A/WEBM 音频；单件不超过 8MB，单个卷宗最多 12 件。
- 隔离区内容只有你自己可见，不进入官方档案库、不参与全局检索、不参与 1999 关联。
- 禁止上传违法、暴力、色情、仇恨、骚扰、诈骗、广告或侵犯他人权利的内容。
- 不要尝试爆破、注入、越权、伪造证件、修改他人档案；这些会被记录并封禁。
- 站内代号、档案与证件仅限本站使用，不得用于现实冒充或证明身份。
09常见问题
为什么我看不到“人事任免”？H4 以上才有。新人 H0，正常。
为什么 1999 专区只有封存页？S2 只能看到封存提示；需要先找三段校验片段并通过资格审查升到 S3。
为什么我上报的案件不能自己接？协查规则明确禁止自报自接，防止自己审自己。
隔离区会上官方档案库吗？不会。它是私人隔离区，官方 126 卷宗不会出现你的条目。
附件上传失败？检查格式、单件 8MB、单卷 12 件；仍失败就刷新后重试，并记录错误提示。
登录页显示后端离线？说明 API 不可达。先检查网络，再联系值班；离线模式下部分功能不可用。
忘了密码？当前版本没有自助找回；联系四处/管理员重置。不要重复注册抢代号。
工作证能下载吗？页面不提供下载，可截图留存；证件仅限本站内部使用。
10直达入口
入口需要已登录状态；未登录会回到登录页。